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專訪 | 參差咖啡王森:我為什么擱淺了咖啡OO?

2022-08-20 10:43:53責(zé)任編輯:咖sir瀏覽數(shù):744

開一家生活方式的小小咖啡館,還是開一家O2O的商業(yè)化咖啡館?咖sir專訪參差咖啡創(chuàng)始人王森,這支“老牌勁旅”的蛻變,或許會(huì)給你



開一家生活方式的小小咖啡館,還是開一家O2O的商業(yè)化咖啡館?
咖sir專訪參差咖啡創(chuàng)始人王森,這支“老牌勁旅”的蛻變,或許會(huì)給你答案。
【 1 】蛻變:從生活方式到商業(yè)連鎖見到王森是在武漢新世界國貿(mào)8樓,一個(gè)半開放空間,亮黃色的“咖小啡”Logo明快而搶眼?!澳壳八械膮⒉羁Х瑞^,現(xiàn)在都換成了‘咖小啡’的牌子,店面也縮減到11家。這是我們從小店轉(zhuǎn)向商業(yè)連鎖的新嘗試?!?img data-s="300,640" data-type="jpeg" src="http://www.puruisaisi.cn/file/upload/202208/20/104353421.jpeg" data-ratio="0.7495327102803738" data-w="535" />

王森坐在角落的小圓桌旁,手里捧著一杯美式。休閑套頭衫,標(biāo)志性的光頭,略略低沉的語調(diào)。這位被咖啡圈稱作“森哥”的老板,以“就想開間小小咖啡館”的姿態(tài),得到一眾咖啡愛好者的擁戴?!靶 保谴饲巴跎_一家“小小咖啡館”的核心理念。通常來說,店面不在核心商區(qū),租金不超過4000元,投資不超過15萬,面積不超過40平?!俺^這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),存活率就大大降低?!边@種“自雇用”型小小咖啡館,既解決了房租、店面的資金壓力,減輕了人力成本,也能實(shí)現(xiàn)一家“真正”咖啡館“不加餐”的調(diào)性——只要你不想掙那部分誘人的錢。但從去年開始,王森自己不想再開這種強(qiáng)調(diào)個(gè)人生活方式的“小小咖啡館”了?!斑@種生活方式的小店有它的局限性,適合過小日子,但無法復(fù)制和擴(kuò)張?!倍鴧⒉羁Х戎杂心敲炊嗟昝妫且?yàn)榭Х扰嘤?xùn)以及賣書的補(bǔ)貼讓他有能力放棄一些營收。而這對(duì)于想開小小咖啡館的人來說,是不可復(fù)制的?!巴ǔ碚f,小小咖啡館這種自雇用形態(tài),開2~3家就到頭了?!庇谑?,在拿到一筆投資后,他決意換一種玩法。在武漢,他把參差咖啡館從十幾家縮減到5家,統(tǒng)一換成“咖小啡”的招牌;接著,2015年8月,他在上海一口氣開了4家店,隨后在杭州也出現(xiàn)了2家咖小啡的身影。

【 2 】咖啡O2O擱淺:體驗(yàn)消費(fèi)仍占主場(chǎng)
在王森的設(shè)計(jì)中,“咖小啡”是個(gè)典型的O2O概念咖啡館。
選址上,7成開在寫字樓,2成開在星巴克旁,1成進(jìn)校園。店面面積在十幾平米;無實(shí)體餐牌,用手機(jī)下單、支付;10分鐘步行外送服務(wù)半徑;每店標(biāo)配3名員工,1名出品、2名外送……


王森算了這么一筆賬:假如一間200㎡的星巴克門店每天有20000元營業(yè)額,而以“小而美”為定位的咖小啡,10㎡的門店只需要做到5000元,坪效則已大大勝出。事實(shí)上,幾乎在同一時(shí)機(jī),質(zhì)館咖啡、連咖啡旗下的Coffee box,都開始了類似模式的試探。質(zhì)館咖啡鄭松茂先生更是喊出了“一年布局千家店”的口號(hào),依附于外賣平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)式布局。就連星巴克,也在華爾街開設(shè)了品牌第一家快捷咖啡店(Express Format Store)。
然而不到一年時(shí)間,王森決定,“店面擴(kuò)張計(jì)劃暫時(shí)停下來?!薄半m然趕時(shí)髦做了,但O2O的熱潮不夠,還得稍等幾年,所以我覺得我們要停下來??Х炔幌竦蔚未蜍嚹敲磩傂?,目前市場(chǎng)還是要做體驗(yàn)式消費(fèi)。”王森解釋,在中國咖啡市場(chǎng),真正對(duì)咖啡有需求的客群還是太少了??》韧赓u的訂單,不超過總單的30%。“中國咖啡市場(chǎng),泡沫太多。星巴克瘋狂擴(kuò)張,帶動(dòng)不少民間個(gè)體投資者的熱情高漲??Х瑞^很多,但真正的剛需客群還很少,至少目前不足以支撐O2O的模式。”
【 3 】訪談Q&A


咖sir:見你之前我發(fā)微信預(yù)告了下,挺多人留言的,其中一個(gè)問題就是:我按照你的方法開一家小小咖啡館,盈利很好,但開分店的時(shí)候怎么辦?
王森:首先你是自雇傭,你只有自己雇傭自己,你才有可能做好。做好了想開分店,那還是要延續(xù)這個(gè)自雇傭的理念,你得培養(yǎng)一個(gè)人,然后愿意分股份也他,讓他也有自雇傭的感覺。所以我都鼓勵(lì)他們,就是說如果你萬一想開分店,你就儲(chǔ)備一個(gè)合伙人。
咖sir:但比如說要開3家、4家,甚至更多的分店的話,那利潤…...
王森:到頭了。
咖sir:對(duì),這種小小咖啡館很難去擴(kuò)張。但參差咖啡當(dāng)時(shí)怎么開了那么多店?
王森:當(dāng)時(shí),首先是租金便宜,而且我寫書、培訓(xùn)有收益。比如說這個(gè)店掙一萬五,我給你一萬,那你其他的老板怎么樣做到,因?yàn)槲矣袆e的收入補(bǔ)充。
咖sir:所以對(duì)別人來說,有點(diǎn)不可復(fù)制。
王森:這種小店有天花板。其實(shí)開咖啡館充其量有那么兩三個(gè)分店了不起了,一個(gè)店給他30%的股份,讓這個(gè)人在這好好干,你還能照顧的過來,再開多了那走商業(yè)模式。咖sir:“咖小啡”是參差咖啡商業(yè)化的嘗試嗎?
王森:簡單來區(qū)分的話,我們現(xiàn)在是商業(yè)模式,我們?cè)瓉淼膮⒉羁Х鹊摹耙粋€(gè)是要小,一個(gè)是自顧用”的理念、生活方式型的咖啡館,延續(xù)到我們學(xué)員店里邊去了。
我們自己現(xiàn)在走得是商業(yè)路子,因?yàn)槲覀內(nèi)硕?,我們需要去嘗試一個(gè)所謂O2O的新模式,所謂為有剛需人群做服務(wù)的,所以我們要在創(chuàng)業(yè)園里,要寫字樓里,甚至在學(xué)校,它是另一種商業(yè)模式。咖sir:那咖小啡是否有店面擴(kuò)張計(jì)劃?王森:暫時(shí)沒有了,停下來了。咖sir:是我們自己到了一個(gè)階段了,還是說這個(gè)模式遇到了一定的瓶頸?王森:事實(shí)上因?yàn)槲业迷儆^察,因?yàn)檎f起來,實(shí)際上O2O這個(gè)熱潮不夠,炒的還是實(shí)體的內(nèi)容,所以我覺得我們要停下來,尤其是在上海,我覺得至少再看半年,再去考慮深圳,就不是那么沖動(dòng),這個(gè)需要稍等幾年。我認(rèn)為在咖啡這件事情上,因?yàn)樗幌竦蔚未蜍?,是一個(gè)剛需。它主要還是遵循傳統(tǒng)的體驗(yàn)消費(fèi)。說你的選址、你的服務(wù)、你的品質(zhì),僅靠一個(gè)O2O是不行的。所以,我們還在觀察之中。




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