0.8的故事 tea團(tuán)隊(duì)正是看準(zhǔn)了年輕人這樣的自我嘲諷,卻實(shí)質(zhì)緩沖的心理意識,把正面品牌內(nèi)核包裝成看似的負(fù)能量,一把戳中了年輕人的心理。干了這杯小確喪:生活總會(huì)出現(xiàn)困擾,并不至于悲慘,雖然密集出現(xiàn),但是依然懷有希望。
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原料的保存方法各種原料不盡相同,具體的保存方式是哪一種可以參考包裝上的說明來進(jìn)行分類存放。這里主要要記住的是各種奶茶備料的保存方式,以及其保質(zhì)期。最主要的是如果存放不當(dāng)變質(zhì),過期,甚至是不新鮮口感味道已經(jīng)變了的原料,千萬不能拿來做奶茶,這是開奶茶店最起碼要做到的。
最后就是奶茶加盟商要及時(shí)、有效、正確地運(yùn)用總部和經(jīng)銷店的信息將目標(biāo)、差距成績、問題與員工溝通,讓加盟店全體員工了解,就有助于奶茶加盟店整體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),通過溝通可減少店中各種不利于營運(yùn)的流言蜚語。
0.8的故事加盟店繼承了傳統(tǒng)拉茶工藝、進(jìn)口天然原料無添加,跟奶精香料Say: No!專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供一條龍服務(wù):選址、培訓(xùn)、裝修、開業(yè)、后期管理等讓你輕松做老板。0.8的故事,這么強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持,你還在等什么!
在品牌打造和推廣方面,0.8的故事希望能通過”聽見內(nèi)心的喜悅“引發(fā)用戶的認(rèn)同和傳播。比如說,他們會(huì)像江小白一樣通過杯子上的文案來傳遞品牌精神,激勵(lì)年輕人勇敢追夢。同時(shí),他們也會(huì)激勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)很大的支持。
3。也是最總要的一點(diǎn),就是0.8的故事的品牌優(yōu)勢,0.8的故事的品牌就意味著正宗的臺(tái)式奶茶,而對于投資者來說,完善的培訓(xùn)體系,讓投資者在新店開張后獨(dú)當(dāng)一面,無往不利。
這幾年中國一二線城市中風(fēng)頭最勁的咖啡館品牌,既不是0.8的故事,也不是COSTA,而是各種有Feel的咖啡館:0.8的故事、0.8的故事、動(dòng)物園咖啡等等。這些咖啡館全是韓國人創(chuàng)辦的。
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其次,營銷活動(dòng)中要強(qiáng)調(diào)對客戶的管理,要對常來0.8的故事加盟店的老顧客提供優(yōu)惠活動(dòng)來拉住回頭客。可以采取會(huì)員vip的方式適當(dāng)給一些特殊的贈(zèng)品之類的。服務(wù)上要精益求精,更富人性化。設(shè)法吸引不同年齡層的人來店里消費(fèi),最好是能有知名人士到來,以借此宣傳。
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